Recruiting Partner (w/m/d) mit Schwerpunkt Tech Berlin

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Die Hypoport SE ist die börsennotierte Muttergesellschaft innerhalb der Hypoport-Gruppe - Mit der Hypoport SE im Zentrum eines leistungsfähigen Netzwerks revolutionieren wir Finanzmärkte. Als starkes Unternehmensnetzwerk sind wir einer der Marktführer in der FinTech, PropTech und InsurTech Branche und stolz auf ein Netzwerk aus deutschlandweit mehr als 20 autonomen Tochterunternehmen mit rund 2.000 Kolleg:innen.

Du bist mit Leidenschaft und Herzblut im Recruiting dabei? Dann haben wir etwas gemeinsam! Wir - das Recruiting Partner Team - sind Teil des People & Culture Kreises, kurz P&C, ein interdisziplinäres Team mit u.a. Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Payroll und Arbeitsrecht, dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.

Das was unsere Arbeit einzigartig macht ist unsere Begeisterung und Leidenschaft. Wir sind Expert:innen, Enabler:innen und schaffen Synergien. Wir richten unsere Arbeit nutzerzentriert entlang des Purpose “Perfect Match zwischen Talenten und Netzwerkunternehmen” aus und verlieren dabei nie den Spaß aus dem Auge!

Was dich erwartet:

  • Du liebst das vollumfängliche Recruiting und gewinnst Talente vorrangig für Product- und Tech-Positionen. Vom Product Owner:in über Softwareentwickler:innen bis hin zu User Experience Experten:innen
  • Du berätst unsere Hiring-Teams und erarbeitest gemeinsam mit ihnen, wie und wo wir - auch gerne innovativ - auf die Suche nach Talenten gehen
  • Du stehst für die Candidate Experience ein und schaffst es, dass sich unsere Talente durch deine Betreuung und Transparenz über den kompletten Prozess hinweg rundum gut aufgehoben fühlen
  • Du bist Know-How-Träger:in und befähigst die Hiring-Teams persönliche Interviews zu begleiten, von der Gestaltung des optimalen Prozesses bis hin zu Briefings und Interviewtrainings
  • Du bist Treiber:in und startest kleine und große, strategische und kreative Projekte und bringst diese zu Ende. Bei uns bist du auf der grünen Wiese und hast die Freiheit aktiv zu gestalten
  • Du bist zu jeder Zeit unser:e Markenbotschafter:in und gehst beim active sourcing auf authentische und individuelle Weise auf Kandidat:innen zu und vertrittst unsere Arbeitgebermarke auf Messen, Meet-Ups und Netzwerkveranstaltungen. 

Was wir uns wünschen:

  • Du konntest dich bereits erfolgreich im professionellen Recruiting in einer ähnlichen Rolle beweisen und teilst dein Wissen gern mit deinem Team
  • Du konntest mit deiner kommunikativen Art auf Netzwerk-Veranstaltungen bereits Kontakte knüpfen auf die du zurückgreifen kannst
  • Du hast einen vielfältigen Einblick über die Methoden- und Toollandschaft im Recruiting, verfolgst neue Trends und setzt diese gerne um
  • Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist, zeichnet dich aus
  • Durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine intrinsische Motivation für den Perfect Match, blühst du in der Selbstorganisation auf.

Das bekommst Du von uns:

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage
  • Flexi Urlaub: 30 Tage Urlaub reichen dir nicht? Kein Problem – wir bieten dir die Möglichkeit deinen Urlaub auf bis zu 40 Tage aufzustocken.
  • Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme
  • HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.

Wie geht’s weiter?

Werde jetzt Teil unseres Teams aus 14 hochmotivierten Kolleg:innen und gestalte mit uns in deiner Kernrolle als Recruiter:in das weitere Wachstum der Hypoport Gruppe! Komm uns doch am 16.11.2021 beim Online-Karrieretag in Berlin besuchen oder bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns auf dich!

Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen :-). Ebenso musst du uns kein klassisches Anschreiben schicken, wir freuen uns viel mehr, wenn du uns ein Motivationsschreiben schickst, aus dem hervorgeht, warum du Lust auf die Aufgabe bei uns hast. Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin.

  • Gesellschaft: Hypoport SE
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
  • Remote Work: Remote (flexibel)
  • Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Aline Haack
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk

+49 30 420861940
E-Mail an Aline

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Aline Haack
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk

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