Senior Digital Product Designer – Neues InsurTech Venture (w/m/d)

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Dein Wunsch ist ein digitales Produkt „from scratch“ in einem agilen und selbstorganisierten Umfeld von Anfang an mitzugestalten und erfolgreich zu machen? Du möchtest Teil einer spannenden Neugründung sein, die den InsurTech Markt auf ein neues Level hebt?


Dann übernimm in unserem neu gegründeten Start Up, mit Rückhalt des Hypoport-Konzerns, die Verantwortung für das Produktdesign unserer neuen IT-Plattform. Durch deinen Erfolg legst du die Basis für das weitere Wachstum in diesem neuen Geschäftsbereich bei Hypoport. Dabei kannst du frei wählen, ob du an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder München oder auch remote deutschlandweit (1-2 Tage am Standort) arbeiten möchtest.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung eines nachhaltigen und effizienten Design-Prozesses und -Systems für unser neues Produkt
  • Designtechnische Planung und Gestaltung (UX+UI) von Features und Nutzerjourney der neuen digitalen InsurTech-Plattform
  • Validierung von Featurekonzepten, gemeinsam mit dem Produktmanagement durch Prototypen und Nutzertests
  • Monitoring der Umsetzung von Entwürfen in enger Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung

Was du mitbringst:

  • Du begeisterst dich für moderne, agile Produktentwicklung und siehst dich als Produkt-Enthusiast:in mit Design-Spezialisierung.
  • Du hast mehrere Jahre in verschiedenen Produkt-Rollen gearbeitet, vielleicht als Produktstratege:in oder Konzepter:in, mindestens aber als UX-Designer:in und/oder als UI-Designer:in.
  • Du beherrschst von Feature-Konzeption, über UX-zu UI-Design, Prototyping und Validierung, alle Schritte der Product Design Wertschöpfungskette. Zu Beginn des Ventures wirst du selbständig die ganze Kette abbilden.
  • Du hast einen Design- und Validierungsprozess über die Jahre entwickelt, der es dir erlaubt, Produkte effizient so zu konzipieren und zu designen, dass sie Probleme und Bedürfnisse elegant bedienen.
  • Du etablierst und verwendest stets ein Design-System, welches Nachhaltigkeit und Effizienz in den Design- und Entwicklungs-Prozessen erlaubt.
  • Wünschenswert: Du hast erste Erfahrung in der Konzeption und im Design von IT-Plattformen.
  • Du versuchst persönlichen Bias bei Entscheidungen zu minimieren und gestaltest Entscheidungsprozesse so, dass die bestmöglichen Ergebnisse für das Unternehmen nachvollziehbar und transparent generiert werden.

Was wir anbieten:

  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. 
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
  • You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. 
  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Kontakt:

Du hast Lust, mit uns erfolgreich zu sein und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns digital und überzeuge uns davon, warum gerade du perfekt zu uns passt. 

Noch Fragezeichen?
Dann sprich mit Nadine.

Nadine Lennartz | People & Culture Recruiting Partnerin
Tel. 0151 58045560

Hypoport SE 

  • Gesellschaft: Hypoport SE
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
  • Remote Work: Remote (flexibel)
  • Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Nadine Lennartz
Recruiting Partnerin People & Culture


E-Mail an Nadine

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