Organisationsentwickler / Systemischer Berater / Coach (w/m/d) Lübeck

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Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.

Wir im Team Organization & Learning unterstützen die bewusste Personal- und Organisationsentwicklung aller Tochterunternehmen des Hypoport Netzwerks. Dabei wirken wir in einem agilen Umfeld, in dem Entwicklung in die Eigenverantwortung und kollektive Intelligenz großgeschrieben werden. Führung bekommt bei uns ein neues Gesicht. Wir begleiten Führungslernen auf allen Ebenen und bauen derzeit unser Angebot “Bewusste Führung” auf. Dabei vertreten wir ein weites Führungsverständnis, in dem jede:r Einzelne Führungsarbeit übernimmt: Selbstführung, Rollen- und Aufgabenführung und ggf. Mitarbeiter:innen-Führung sowie Führung am System.

Durch unsere Verbindungen in die Hypoport-Unternehmen und unsere kollegiale Beratung im eigenen Team entwickeln wir eine tiefe Feldkompetenz, die uns hilft, Synergien für das gesamte Netzwerk aufzudecken.

Unser interdisziplinäres Team (Organisationsentwickler:innen, Prozessbegleiter:innen, Trainer:innen, Coaches und LMS-Anwendungsbetreuer) sucht einen weiteren Organisationsentwickler / Systemischen Berater / Coach (w/m/d) mit Basis in Hamburg, Lübeck, Berlin oder Leipzig.

Deine Rolle bei uns:

  • Du setzt als erfahrene:r Vollblut-Berater:in dein Knowhow hinsichtlich agiler und moderner Methoden in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung gezielt ein.
  • Du entwickelst nachhaltige Organisationsentwicklungskonzepte und setzt diese hands-on um.
  • Du verkörperst das Thema “Bewusste Führung” mit Kopf, Herz und Hand und unterstützt die Menschen bei Hypoport, durch die Einnahme von zunehmend mehr Perspektiven besser informierte, ganzheitliche Entscheidungen zu treffen.
  • Deine ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen beratend wirksam zu sein – von der Geschäftsleitung bis zum Mitarbeitenden – hilft dir, nachhaltige hierarchie-übergreifende Dialoge zu schaffen.
  • Du baust Kundenbeziehungen auf und aus und bietest Begleitung und Führung in angemessener Balance an.
  • Du vermittelst als professionelle:r Konfliktklärer:in in komplexen Spannungsfeldern Sicherheit, Mitgefühl, Zuversicht und Lösungsorientierung.
  • Du gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen das teaminterne Lernen und unterstützt die Entfaltung kollektiver Intelligenz.

Das bringst du mit: 

  • Du hast ein Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Deine Fähigkeiten als Organisationsentwickler:in / Systemische:r Berater:in / Coach hast du im Rahmen professioneller Ausbildungen erworben und vertiefen können.
  • Du verfügst über mehrere Jahre einschlägige Erfahrung als Berater:in (warst idealerweise selbst einmal Führungskraft) und hast bereits unterschiedliche Beratungs- und Transformationsprozesse begleitet.
  • Du überzeugst durch hohe Integrität und “Walk the Talk”, analytisch-konzeptionelle Stärke und eine klare Umsetzungsorientierung.
  • Vorzugsweise verfügst du über Holakratie-Implementierungskompetenz und  -erfahrung.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Didaktik, Methodik und Training sowie Englisch als Arbeitssprache.

Das bieten wir: 

  • Remote Arbeiten ist bei uns eine selbstverständliche Option und gelebte Praxis - für wirksame Workshops bieten wir dir die passende Hardware und statten dich mit relevantem Tooling aus. 
  • Wir bieten Raum zum Gestalten und Wirken, freuen uns über neue Impulse, verrückte Ideen und eine selbstständige Arbeitsweise. 
  • Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub mit der Option, bis zu 10 weitere Tage dazuzukaufen und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.    
  • Freu dich auf zahlreiche weitere Angebote wie bspw. Snacks und Getränke im Büro, eine Kooperation mit Gympass und eine Zuzahlung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. 

Und jetzt?

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten und welche Prinzipien uns wichtig sind, bekommst du auf unserem Blog.

Du hast Lust, unsere Reise in die Arbeitswelt von morgen maßgeblich mitzugestalten? Dann sei dabei, organisationsweit zu wirken! Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens, deiner Gehaltsvorstellung und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.

P.S.: Bitte verzichte auf eine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ darfst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen.

Noch Fragezeichen?

Dann sprich mit Laura.
Laura Grande, Recruiting Partner

Tel. +49 451 1408-9224
Hypoport SE 
Hansestraße 14 I 23558 Lübeck

  • Gesellschaft: Hypoport hub SE
    Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

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Laura Grande


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Hypoport hub SE ist ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
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