Product Owner - Produktgeber / Plattform (w/m/d) Berlin

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Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Bist du zufrieden, wenn du Prozesse mit Banken erlebst? Wir auch nicht! Die Fintech-Branche bietet riesige Möglichkeiten, etwas zu bewegen und zu verändern. Mache aus unseren Nutzern echte Fans! Packst du auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt.

Wer sind wir?

Wir sind Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für die Verbraucherinnen. Wir bringen Banken und Vertriebe zusammen, um für die Verbraucherinnen den einfachsten Zugang zu den besten Finanzierungen zu schaffen.

In unserer Ratenkredit-Unit arbeiten 30 Mitarbeitende in unterschiedlichen vollfunktionalen, selbstorganisierten Produktteams daran, Services zu entwickeln, mit denen Finanzprodukte rund um den Ratenkredit berechnet und für unsere Kundinnen zu ganzheitlichen Lösungen zusammengestellt werden.

Als Product Owner (m/w/d) im Team “Produktangebot” arbeitest du in einem 11-köpfigen Team daran, unseren Nutzerinnen ein vielfältiges Angebot unserer Bankpartnerinnen leicht zugänglich zu machen, das Sofortkreditangebot auszubauen und stetig zu optimieren.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

Du bist Schnittstelle zwischen Strategie und Implementierung: Während die Produktmanagerin und der Lead Link gemeinsam mit dem Team die übergeordnete Produktstrategie festlegen, verantwortest du die Taktik und fokussierst dich gemeinsam mit dem Team aus Entwicklerinnen und fachlichen Kolleginnen auf die Umsetzung der Produktvision.

Du ownst das Produkt: Zusammen mit dem vollfunktionalen Team betrachtest du Opportunities, begleitest User Stories vom Kickoff bis zum Livegang, gestaltest mit, beobachtest die Outcomes und iterierst neue Funktionalitäten entlang der Produktstrategie bis zum “Good enough for Wow”.

Du priorisierst die Umsetzung: Im täglichen Anforderungs-Dschungel behältst du den Überblick zwischen den Daily Business Tasks, technischen Maintenance- & Weiterentwicklungsthemen und der Implementierung neuer Mehrwerte für die Plattform gemeinsam mit unseren Bankpartnern. Du triffst Entscheidungen über Dringlichkeit, Wichtigkeit und Umsetzungsreihenfolge und bist Ansprechpartnerin für die verschiedenen Stakeholder.

Du optimierst unsere agilen Entwicklungsprozesse: Wir nutzen agile Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban und Lean UX. Du optimierst mit uns unsere agile Arbeitsweise stetig weiter.

Was erwarten wir von dir?

Product Hero: Du bist begeistert von Produktentwicklung und strahlst das durch und durch aus. Zudem machst du mit uns gemeinsam unsere Nutzerinnen glücklich.

Erfahrung: Du bist fit im Priorisieren und Stakeholdermanagement und vor allem bist du es gewohnt, eng mit Entwicklerinnen zu arbeiten. Idealerweise hast du einschlägige Erfahrung im Bereich Marktplätze und/oder der Finanzbranche.

Arbeitsweise: Du schätzt sowohl das nutzerzentrierte als auch datenbasierte Arbeiten, nutzt Daten als Basis für deine Entscheidungen und behältst dabei immer die Team-, Unternehmens- und Konzernziele im Blick.

Ownership: Du verantwortest die Produktstrategie & -steuerung für FINN und bringst diese mit der Unternehmensstrategie in Einklang.

Kommunikationsstärke: Du formulierst klar und verständlich, bist offen und durchsetzungsstark.

Teamwork: Du bist mit Herz und Seele Teamplayerin. Sowohl in deinem Kern-Team als auch teamübergreifend nimmst du Projekte in die Hand und treibst sie proaktiv voran, um gemeinsam die beste Lösung zu finden.

Up-to-date: Du bist mit aktuellen und relevanten Software Trends sowie Trends von Produktentwicklungsprozessen vertraut.

Was erwartet dich bei uns?

Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.

Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.

Besondere Eigenschaften? Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: diversity@europace.de

What else?

Rolle passt nicht? Flexibilität zeichnet uns aus, lass uns darüber sprechen wie wir deine Talente bei uns integrieren können. Wirf auch einen Blick auf unsere Karriereseite.

Du bist eigentlich total happy wo du gerade bist? Keine Sorge, wir auch. Aber was hast du schon zu verlieren? Im worst case hatten wir einen spannenden Austausch. Im best case wirst du bei uns noch ein bisschen glücklicher.

Und jetzt?

Auf @Europace, dem Europace-Blog und Inside Hypoport erfährst du noch mehr über uns. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.  

Bei Fragen wende dich bitte an Kathi:

Katharina Adler
Interim Recruiter @ Europace
katharina.adler@extern.europace.de

Hypoport SE | EUROPACE AG www.hypoport.de www.europace.de

  • Gesellschaft: EUROPACE AG
    Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
  • Remote Work: Komplett Remote möglich
  • Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Johanna Siepmann
Recruiterin


E-Mail an Johanna

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EUROPACE AG ist ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
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