Senior Angular Frontend Entwickler (w/m/d) - 100% Homeoffice Deutschlandweit

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Wir sind die Smart InsurTech AG, eine 100 %ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir revolutionieren die Versicherungswirtschaft und haben noch viel vor.  

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit modernem Event-Streaming und schlanken Frontends digitalisieren wir die Versicherungswelt!   

Als Senior Angular Frontend Entwickler:in entwickelst du unser Produkt “Smart Cockpit” weiter.  

Mobiles Arbeiten: Du kannst zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten und wirst an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder Primstal deine Homebase haben. 

Darauf hast du Lust

  • Produktentwicklung: Aktive Weiterentwicklung unseres "Smart Cockpit" Vermittlerfrontends von einem MVP zu einem MMP, und darüber hinaus, unter Verwendung von Angular und Typescript
  • Vielseitigkeit: Gelegentliche Unterstützung bei Backend-Entwicklungen (Java/Kotlin) sowie im DevOps-Bereich
  • Agiles Arbeiten: Einsatz im agilen Team nach den Prinzipien von Scrum und dem Organisationsmodell Holakratie
  • Qualitätsanspruch: Hohe Standards bei Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance  
  • Technologie & Architektur: Stetige Verbesserung der Systemarchitektur und Technologieauswahl sowie Nutzung und Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipeline
  • Mentoring: Wissen mit dem Team teilen, um die Qualität stetig zu steigern und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen 

Das bist du

  • Frontend-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Typescript und Frameworks wie Angular oder React
  • Backend-Erfahrung: Erfahrungen mit Backend-Technologien wie Java/Kotlin und dem Spring Boot Framework
  • Moderne Architekturen: Erfahrung in der Umsetzung moderner Architekturen, einschließlich Microservices und Event Streaming mit Kafka
  • DevOps & Code Management: Kenntnisse in der Nutzung von CI/CD-Pipelines, Cloud Native Infrastrukturen (z.B. Bitbucket, Jenkins, SonarQube, Helm, Vault), Kubernetes, idealerweise OpenShift und Git
  • Qualität: Erfahrung mit Test-Driven-Development (TDD), Clean Code und Mentoring zur Qualitätssteigerung in einem remote Team
  • Sprachkenntnisse: Deutsche Sprachkenntnisse auf mind. B2/C1-Niveau und gute Englischkenntnisse 

Das können wir

  • Holakratie: Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter:innen Verantwortung zu übernehmen und selbst Dinge zu gestalten 

  • Agil: Das Team hat für sich Scrum als geeignete Lösung für die Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser Grundlage

  • Arbeitszeiten: Wir arbeiten zu 100% Remote, haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten 

  • Ausstattung: Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich)  

  • Benefits: Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf, Essenszuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, After Work an den Standorten, Workation, betriebliche Altersvorsorge, FlexiUrlaub, vergünstigtes Fahrrad-Leasing etc… 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung zu. Referenzen oder ein Github Profil darfst du uns ebenfalls weiterleiten.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. 

 

 

Noch Fragezeichen? 

 

Dann sprich mit Laura.

 

Laura Grande

 

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

 

 

Hypoport|Smart InsureTech

  • Gesellschaft: Smart InsurTech AG
    Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Remote Work: Komplett Remote möglich
  • Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

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Laura Grande


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