(Senior) Business Analytics Engineer (w/m/d) - remote (flexibel) Berlin

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Wer sind wir?

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern.

Take it and lead it: Bei uns arbeitest du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Diese Rolle ist darauf fokussiert, Banken im Vertrieb der Baufinanzierung zu stärken und eine datengetriebene Produktentwicklung zu ermöglichen. Wir haben einen reichen Datenschatz, der genutzt werden möchte.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

Du machst Daten nutzbar: Du entwickelst Datenprodukte, Kennzahlensysteme und Dashboards, die für Produkt, Vertrieb und Management einfach konsumierbar sind.
Du analysierst & leitest ab: Du führst Analysen durch, lieferst Kontext zu KPIs (z. B. Conversion, Time-to-Sale) und zeigst Handlungsoptionen auf.
Du befähigst andere: Du dokumentierst Datenmodelle und Metriken so, dass auch Kolleginnen ohne tiefes Datenwissen sicher damit arbeiten können.
Du arbeitest cross-funktional: Du erkennst Abhängigkeiten, bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit Engineers ein und treibst Themen teamübergreifend voran.
Du übernimmst Ownership: Du strukturierst deine Projekte selbst, priorisierst eigenständig und bringst Dinge auch dann ins Rollen, wenn nachgehakt werden muss.
Du gestaltest Veränderung: Mit deinem sicheren Auftreten und deinem Blick für Zusammenhänge verankerst du datengetriebene Entscheidungen nachhaltig im Unternehmen.

Was erwarten wir von dir?

Erfahrung & Seniorität: Du hast bereits in verschiedenen Unternehmen im Data-Umfeld gearbeitet, bringst einen breiten Blick mit und trittst selbstbewusst auf.
Fachliches Fundament: Du beherrschst deskriptive Statistik und weißt, wie man KPIs und Datenmodelle für Business & Produkt nutzbar macht. Du kannst mit der Vielfalt unserer Daten umgehen: erkennst Unterschiede in Messlogiken, hinterfragst Datenqualität und wählst verlässliche Kennzahlen für die Steuerung.
Technisch: Du kennst moderne Programmiersprachen im Bereich der Datenanalyse (wie Python) sowie Daten-visualisierung-Tools (wie Superset) und kannst dich mittels SQL selbst mit Daten versorgen. Erfahrungen mit Daten-Transformationstools wie dbt wären wünschenswert.
Kommunikation: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich, fragst aktiv nach und bleibst hartnäckig, bis Themen wirklich vorankommen.
Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich, organisiert. Du kannst Projekte vom Start bis zur Umsetzung treiben und dein Zeitmanagement im Griff behalten.
Mindset: Analytisch, strategisch und pragmatisch – mit Freude daran, Datenprodukte zu schaffen, die echten Impact haben.

Was erwartet dich bei uns?

Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.

Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.

Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: diversity@europace.de

What else? Auf @Europace, dem Europace-Blog und Inside Hypoport erfährst du noch mehr über uns. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen wende dich gerne an Johanna:

Johanna Siepmann
Talent Relation Managerin @ Europace
Tel. +49 151 58247438

Hypoport SE | EUROPACE AG www.hypoport.de | www.europace.de

Gesellschaft: EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Remote Work: Komplett Remote möglich
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Johanna Siepmann
Recruiterin

E-Mail an Johanna

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