Senior Fullstack Entwickler:in (Node.js/TypeScript) – AWS Serverless (w/m/d)

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FinTech · Serverless · Produktentwicklung 

Wir bauen einen digitalen Co-Pilot für den Immobilienkauf – ein Produkt, das Berater:innen entlastet, Prozesse automatisiert und Beratung menschlicher macht. 

Dafür suchen wir einen Senior Fullstack Entwickler, der Backend-Exzellenz und Cloud-Know-how mitbringt und Features end-to-end umsetzt.

 

Deine Mission:

Du entwickelst zentrale Backend- und Cloud-Komponenten unseres FinTech-Produkts und bringst Features stabil, skalierbar und sauber in den Betrieb. 

Dein Fokus liegt auf Backend & AWS-Serverless, ergänzt durch solide Frontend-Skills, um Produktideen vollständig umzusetzen.  

 

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

 

Was du bei uns machst:

  • Du entwickelst skalierbare Backend-Services in Node.js/TypeScript auf AWS Lambda und bringst neue Funktionen zuverlässig in den Betrieb.

  • Du modellierst performante DynamoDB-Datenstrukturen und gestaltest Datenmodelle passend zu echten Nutzungsszenarien. 

  • Du entwirfstimplementierst und betreibst robuste APIs mit AWS API Gateway inklsauberem Fehlerhandling und Stabilität im Betrieb. 

  • Du arbeitest mit Infrastructure as Code (AWS CDK / CloudFormation) und sorgst für reproduzierbarewartbare Deployments. 

  • Du entwickelst und integrierst React-Frontendsdamit Produktideen wirklich end-to-end umgesetzt werden können (Backend bleibt dein Schwerpunkt). 

  • Du sicherst Qualität durch Code Reviewsautomatisierte Tests und Monitoring/Observability. 

  • Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. Claude Code, Copilot) pragmatisch für Code-Verständnis, Refactoring und Dokumentation. 

  • Du arbeitest eng mit Product, Frontend, Data und DevOps zusammen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein.

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Fullstack Entwickler:in oder Senior Backend Entwickler:in. 

  • Sehr gutes Know-how in Node.js und TypeScript. 

  • Tiefe Erfahrung mit AWSinsbesondere Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3. 

  • Erfahrung mit Serverless- und Event-Driven-Architekturen. 

  • Solide Kenntnisse in React, um bei Bedarf auch im Frontend umzusetzen. 

  • Erfahrung mit CI/CDMonitoring/Observability und Cloud-Security (IAM, Least Privilege). 

  • Strukturierte ArbeitsweiseOwnership und hoher Qualitätsanspruch. 

  • Deutsch auf mindestens C1-Niveau (wichtig für die Zusammenarbeit im Team), Englisch gut. 

Nice to have 

  • Interesse oder erste Erfahrung mit KI-gestützten Produktfunktionen 

Warum zu uns? 

  • Produkt mit echtem Impact: Du baust an einem digitalen Co-Pilot im Immobilien- & Finanzbereich, der Berater:innen entlastet und Prozesse spürbar vereinfacht. 

  • Moderne AWS-Serverless-Architektur: Lambda, DynamoDB und API Gateway – skalierbareffizient und nah am Produkt. 

  • Viel Ownership & Gestaltungsspielraum: Du triffst technische Entscheidungen mit und setzt Features end-to-end sauber in den Betrieb um. 

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Abstimmung im Product Trio sowie mit Frontend, Data und DevOps. 

  • Zeitgemäßes Arbeiten: KI-Tools (z. B. Copilot/Claude Code) unterstützen bei Refactoring, Verständnis und Dokumentation – mit Fokus auf Qualität statt Feature-Fabrik. 

Wie geht es weiter:

Wir möchten mehr über dich erfahren und freuen uns auf deine Bewerbung! Ganz entspannt über unsere Webseite, wo du keine langen Formulare ausfüllen musst. Einfach die Dokumente hochladen und fertig. 

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog

Bei Fragen wende dich gern an: Steff

Stefanie Wendland
Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport SE | EUROPACE AG www.hypoport.de www.europace.de
  • Gesellschaft: EUROPACE AG
    Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Remote Work: Komplett Remote möglich
  • Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

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Stefanie Wendland
Recruiting Partnerin People & Culture


E-Mail an Stefanie

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