GenAI Engineer (KI Agenten & Automatisierung) (w/m/d) – Remote Deutschland

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!

Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde Wowiport als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 ausgezeichnet.

Du hast Lust, Innovationen intern voranzutreiben und die vielfältigen Möglichkeiten von KI für uns nutzbar zu machen? Du möchtest Prozesse weiterentwickeln, Automatisierungspotenziale erkennen und mit deinen Ideen dazu beitragen, dass wir künstliche Intelligenz sinnvoll und wirksam in unseren Arbeitsalltag integrieren?

Dann hast du bei uns die Gelegenheit, dich als GenAI Engineer mit den Schwerpunkten KI-Agenten & Automatisierung (w/m/d) einzubringen!

Wir suchen dich ab sofort. Dabei kannst du innerhalb Deutschlands zu 100 % aus dem Home-Office arbeiten oder eines unserer Büros in Leipzig, Hamburg, Berlin oder München nutzen – ganz so, wie es für dich am besten passt.

Das machst du bei uns

Operative Umsetzung von KI‑Agenten

Du baust neue KI‑Agenten auf Basis klar formulierter Anforderungen aus den Teams und entwickelst bestehende Agenten weiter.
Du stellst sicher, dass die KI‑Agenten stabil laufen, fachlich sinnvoll sind und im Arbeitsalltag echten Nutzen bringen.

Technische Umsetzung & Betrieb

Du konfigurierst, betreust und optimierst unsere bestehenden GenAI‑Anwendungen und technischen Komponenten (z. B. Workflows, KI‑Tools).
Du testest Prompts, Logiken und Abläufe und verbesserst die Qualität der KI‑Ergebnisse kontinuierlich.
Du behältst Nutzung, Performance und Stabilität im Blick und behebst operative Probleme eigenständig oder gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern.

Trends & technischer Blick nach außen

Du beobachtest neue KI‑Tools, Plattformen und technische Entwicklungen.
Du prüfst, ob neue Ansätze für unsere operative Arbeit sinnvoll einsetzbar sind, und testest diese bei Bedarf praktisch aus.

Was du mitbringst

KI‑Praxis & operative Erfahrung

Du hast mehrjährige Erfahrung in operativen bzw. techniknahen Rollen (z. B. im IT‑Projektumfeld, Automatisierung oder ähnliches).
Zusätzlich bringst du mindestens ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Anwendungen im Unternehmenskontext mit.
Du hast bereits konkret an KI‑Use‑Cases, KI‑Agenten oder Automatisierungen gearbeitet und weißt, was in der Praxis funktioniert.

Technisches Verständnis & Hands‑on‑Mentalität

Du hast Erfahrung im Konfigurieren, Betreiben oder Weiterentwickeln von KI‑Anwendungen.
Prompt Engineering ist dir sehr vertraut; du kannst KI‑Ergebnisse kritisch bewerten und gezielt verbessern.

Eigenverantwortung & Arbeitsweise

Du hast die Durchsetzungsfähigkeit, um technische Entscheidungen zu vertreten, Empfehlungen auszusprechen und KI‑Agenten gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich umzusetzen.
Du arbeitest dich schnell, strukturiert und eigenständig in neue Anforderungen und Use Cases ein und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.
Du arbeitest hands‑on und übernimmst Verantwortung für funktionierende, praxistaugliche Lösungen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Kommunikation & Sprache

Du kommunizierst klar, pragmatisch und lösungsorientiert – insbesondere bei technischen Abstimmungen.
Deutsch beherrschst du auf C2‑Niveau, Englisch mindestens auf B2‑Niveau.

Das bekommst du von uns

Wachse gemeinsam mit uns: Übernimm von Tag 1 Verantwortung, bringe deine eigenen Ideen mit ein und revolutionieren mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft
Dein Start bei uns: Deine Einarbeitung findet direkt im Team an unserem Hauptstandort statt und du hast die Chance, deine Arbeit ganz individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
Sei Teil unseres Teams: Wir schätzen flache Hierarchien, Vertrauen sowie Offenheit, haben Spaß an der Arbeit und leben eine offene Du-Kultur
Quality Time: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days und individuelle Entwicklungsprogramme - bei uns nimmst du das Steuer selbst in die Hand
Spaß ist uns wichtig: After-Work-Partys, Sportprogramme, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken und Snacks sowie kostenloses Mittagessen im Büro

Warum Wir, warum Team WOWIPORT?

Was wir versprechen, das halten wir. Mit der Dr. Klein Wowi Digital AG hast du ein starkes und leidenschaftliches Team an deiner Seite. Bei uns ist „Kommunikation auf Augenhöhe“ keine Floskel – die Wertschätzung für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen ist tief in unserer Denke verankert.

Du möchtest, gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen, die Wohnungswirtschaft revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu. Deine Bewerbung lesen Christian, Björn und Freyja.

Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Bei Fragen wende dich gern an:

Freyja Oelkers
Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Gesellschaft: Dr. Klein Wowi Digital AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Remote Work: Komplett Remote möglich
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Freyja Oelkers

E-Mail an Freyja

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