Immobilienkaufmann Projektmanagement und Wissensvermittlung (w/m/d)

WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.

Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir mehrfach zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.

Wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit WOWIPORT einfacher, entspannter und effizienter machen.

Als Immobilienkaufmann Projektmanagement und Wissensvermittlung (w/m/d) übernimmst du die Implementierung und Integration bestimmter Module unserer ERP-Software WOWIPORT bei unseren Kund:innen. Dabei arbeitest du 100 % remote innerhalb Deutschlands in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich), kombiniert mit regelmäßigen deutschlandweiten Reisen, um Kund:innen vor Ort bei der Einführung von WOWIPORT zu begleiten.

Was erwartet dich?

Verantwortung für Teilprojekte: Du übernimmst Verantwortung für die Einführung bestimmter Module unseres ERP Systems WOWIPORT bei unseren Kund:innen, richtest die Module ein und befähigst die Mitarbeitenden im Umgang mit WOWIPORT.
Koordination: Du koordinierst deine vor Ort- oder remote-Termine eigenständig, stellst die Kundenmitwirkung sicher und behältst den Überblick über das Teilprojekt-Budget.
Schnittstelle: Du bist im engen Austausch mit dem Project Manager zu Budget, Terminen, Qualität, Statusberichten und Eskalationsthemen und trägst Änderungen des Projekts ins Team.
Sparringspartner:in: Du bist die fachliche Ansprechperson für die WOWIPORT Key User beim Kundenunternehmen für deine betreuten Module und teilst dein Fachwissen auch intern im Team.
Dokumentation: Du übernimmst eigenverantwortlich die Datenpflege deines Teilprojekts in dem Projekttool Asana.
Optimierung: Du kommunizierst proaktiv Optimierungsvorschläge und Entwicklungsansätze zur Effizienzsteigerung und erstellst bzw. aktualisierst Schulungsunterlagen.

Was wünschen wir uns?

Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder Wohnungswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sammeln, idealerweise mit einem Fokus auf WEG-Fremdverwaltung, Banking, Mitgliederwesen, technische Objektverwaltung, Finanzbuchhaltung oder ähnliches.
IT-Affinität: Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit, hast Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und bist wissbegierig, wenn es darum geht, neue Technologien und Tools zu erlernen.
Kommunikation: Du kommunizierst klar und offen und bist in der Lage, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl im Team als auch im Austausch mit unseren Kund:innen.
Selbstorganisation: Du bist in der Lage, deine Aufgaben eigenständig zu planen und zu priorisieren, um deine Ziele effizient zu erreichen. Dabei behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert.
Reisebereitschaft: Du bist bereit, unsere Kund:innen deutschlandweit persönlich zu besuchen.

Das du von uns bekommst?

Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….

Wie geht’s weiter?

Warum Wir? Was wir versprechen, halten wir. Mit der Dr. Klein Wowi Digital AG hast du ein starkes und leidenschaftliches Team voller Expert:innen der Wohnungswirtschaft an deiner Seite. „Kommunikation auf Augenhöhe“ ist bei uns keine Floskel – die Wertschätzung für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen ist in unserer Denke tief verankert.

Du hast Lust, mit uns die Wohnungswirtschaft zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns.

Wir freuen uns auf dich!

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Noch Fragezeichen?

Dann sprich mit Aline.

Aline Haack

Recruiting Partner * People & Culture

aline.haack@hypoport.de

www.drklein-wowi.de/

Gesellschaft: Dr. Klein Wowi Digital AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Remote Work: Komplett Remote möglich
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Aline Haack
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk

+49 1515 8045548
E-Mail an Aline

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