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Worum geht es in dieser Rolle?

Du willst als Frontend Entwickler:in nicht nur Features bauen, sondern Produkte, die täglich genutzt werden? Bei Finmas entwickelst du mit React und TypeScript die digitalen Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe, eine der größten Finanzinfrastrukturen Deutschlands. Du arbeitest hybrid (2 Tage/Woche in Berlin) in einem interdisziplinären Team und verantwortest skalierbare, sichere Web-Applikationen in einem regulierten Umfeld, das technisch hohe Ansprüche stellt.

Wer sind wir?

Finmas ist Gestalterin für „Immobilie & Finanzierung“ in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei verstehen wir die Immobilie als weit mehr als eine Sicherheit im Kreditprozess: Sie ist der Ausgangspunkt für langfristige Kundenbeziehungen. Mit digitalen Ökosystemen und Marktplätzen für Baufinanzierungen und Privatkredite unterstützen wir Sparkassen dabei, ihre Kund:innen entlang der gesamten Customer Journey zu begleiten. Gemeinsam mit unseren Partner:innen ermöglichen wir so jedes Jahr mehr als 54.000 Wohnträume.

Deine Aufgaben als Frontend Entwickler:in bei Finmas

  • Du entwickelst und wartest skalierbare Frontend-Applikationen mit React, TypeScript und Material UI
  • Du setzt responsive, nutzerzentrierte UI-Komponenten um, in enger Abstimmung mit UX/UI-Design
  • Du integrierst REST-APIs und stellst aktiv Web-Security sicher (CORS, CSRF, XSS-Schutz)
  • Du sorgst für Codequalität durch Tests (Unit bis E2E), Code Reviews und Monitoring über den gesamten Lifecycle
  • Du bringst dich in CI/CD-Prozesse, Git-Workflows und agile Produktentwicklung ein

Das bringst du mit: React, TypeScript und mehr

Must-haves:

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit React und TypeScript in komplexen, produktiven Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in UI-Architektur, State Management und komponentenbasiertem Design
  • Praxis in der REST-API-Integration und solide Web-Security-Grundlagen
  • Erfahrung mit Testing (Unit bis E2E), CI/CD-Pipelines und Git-basierten Workflows
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für die Zusammenarbeit im Team

Nice-to-have:

  • Erfahrung in regulierten Umgebungen (Fintech, Banking, Versicherung)
  • Kenntnisse in Performance-Optimierung und Accessibility (WCAG)

Deine Benefits: Hybrid, Flexibilität und Entwicklung

  • Individuelle Weiterentwicklung, fachlich und persönlich, mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (Berlin + Remote) und 30+ Urlaubstage, erweiterbar
  • Freie Hardwarewahl: Mac oder Windows
  • Benefits: Sportangebote, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenrabatte
  • Modernes Büro direkt am Berliner Hauptbahnhof

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Schick uns deinen Lebenslauf, Gehaltswunsch und Wunsch-Startdatum direkt über unser Karriereportal. Kein Anschreiben nötig.

Deine Ansprechpartnerin ist Laura Grande (Talent Acquisition Partnerin).

Weitere Infos zum Ablauf findest du unter: karriere.hypoport.de/your-start/

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.   

 

Laura Grande

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport SE | Finmas