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WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.

Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 & 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.

Wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit WOWIPORT einfacher, entspannter und effizienter machen.

Als Immobilienkaufmann als Projektmanager Implementierung ERP Software (w/m/d) verantwortest du die Implementierung und Integration unserer ERP-Software WOWIPORT bei unseren Kund:innen. Dabei arbeitest du 100 % remote innerhalb Deutschlands in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich), kombiniert mit regelmäßigen deutschlandweiten Reisen (vor allem in der Region Süddeutschland z.B. München, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Karlsruhe, Freiburg, etc., um Kund:innen vor Ort bei der Einführung von WOWIPORT zu begleiten.

Woran arbeitest du:

  • Projektsteuerung & ERP-Einführung: Du übernimmst die Verantwortung für Teilprojekte bei der Einführung unserer ERP-Software WOWIPORT und entwickelst tragfähige Konzepte für komplexe Implementierungs- und Integrationsprojekte in der Wohnungswirtschaft.
  • Kundenberatung auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Entscheider:innen zusammen, berätst zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen und begleitest Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Koordination: Du steuerst interne und externe Projektbeteiligte, koordinierst die fachliche und technische Umsetzung und sorgst dafür, dass Projektziele, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Lösungsorientierung: Als Sparringspartner:in für dein Projektteam analysierst du Herausforderungen, bewertest Handlungsoptionen und entwickelst pragmatische sowie nachhaltige Lösungsansätze.
  • Systemeinrichtung & Schulungen: Du richtest WOWIPORT individuell für unsere Kund:innen ein, führst Anwenderschulungen durch und stellst sicher, dass Nutzer:innen optimal auf die tägliche Arbeit mit dem System vorbereitet sind.

Was du mitbringen solltest:

  • Ausbildung oder Studium: Du hast eine Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein Studium der Immobilienwirtschaft, Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft und kennst die Herausforderungen sowie Prozesse der Branche aus erster Hand.
  • IT- und Softwareaffinität: Du begeisterst dich für digitale Lösungen, arbeitest gerne mit Software und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit ERP-Systemen oder wohnungswirtschaftlicher Software mit.
  • Projektmanagement-Know-how: Du hast bereits Projekte gesteuert oder aktiv begleitet, idealerweise im Umfeld von Softwareeinführungen, Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du gehst Themen analytisch, lösungsorientiert und zielgerichtet an und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
  • Reisebereitschaft: Du arbeitest deutschlandweit remote und bist bereit, unsere Kund:innen regelmäßig vor Ort zu besuchen, um Implementierungsprojekte erfolgreich zu begleiten.

Was du von uns bekommst:

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
  • Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
  • Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
  • Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….

Wie geht’s weiter?

Warum Wir? Was wir versprechen, halten wir. Mit der Dr. Klein Wowi Digital AG hast du ein starkes und leidenschaftliches Team voller Expert:innen der Wohnungswirtschaft an deiner Seite. „Kommunikation auf Augenhöhe“ ist bei uns keine Floskel – die Wertschätzung für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen ist in unserer Denke tief verankert.

Du hast Lust, mit uns die Wohnungswirtschaft zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns.

Wir freuen uns auf dich!

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. 

Noch Fragezeichen?

Dann sprich mit Aline.

Aline Haack

Recruiting Partner * People & Culture

aline.haack@hypoport.de

www.drklein-wowi.de/