Key Account Manager Baufinanzierung B2B (w/m/d)

Hardfacts: Key Account Manager Baufinanzierung B2B (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit (mind. 3 Tage/Woche) | Remote und regelmäßig vor Ort bei den Sparkassen | deutschlandweit | Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird bereitgestellt

Du möchtest Sparkassen aktiv bei der Baufinanzierung der Zukunft begleiten, arbeitest gern im B2B-Vertrieb und bewegst dich sicher im Sparkassenumfeld? Du hast Freude daran, Potenziale zu erkennen, Skepsis in Begeisterung zu verwandeln und Partnerschaften von Grund auf aufzubauen? Dann bist du bei Finmas genau richtig.

Wir suchen ab sofort eine:n Key Account Manager Baufinanzierung B2B (w/m/d) für unser bundesweites Sparkassen-Netzwerk. Du arbeitest überwiegend remote – bist aber je nach Entwicklungsstand deiner Sparkassen regelmäßig persönlich vor Ort, manchmal häufiger, manchmal weniger. In dieser Rolle verantwortest du die Aktivierung und Entwicklung von Sparkassen, die ihr digitales Marktpotenzial in der Baufinanzierung noch nicht ausschöpfen, und begleitest sie auf dem Weg zu mehr Vertriebserfolg und digitaler Stärke.

Wer sind wir?

Finmas ist Gestalterin für „Immobilie & Finanzierung“ in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei verstehen wir die Immobilie als weit mehr als eine Sicherheit im Kreditprozess: Sie ist der Ausgangspunkt für langfristige Kundenbeziehungen. Mit digitalen Ökosystemen und Marktplätzen für Baufinanzierungen und Privatkredite unterstützen wir Sparkassen dabei, ihre Kund:innen entlang der gesamten Customer Journey zu begleiten. Gemeinsam mit unseren Partner:innen ermöglichen wir so jedes Jahr mehr als 54.000 Wohnträume.

Woran arbeitest du als Key Account Manager:in Baufinanzierung?

Du aktivierst und entwickelst Sparkassen mit ungenutztem Marktpotenzial – remote und telefonisch, ergänzt durch gezielte Vor-Ort-Besuche (bundesweit), wenn es darauf ankommt.
Du überzeugst dabei vom Mehrwert der Zusammenarbeit mit Finmas und baust tragfähige Partnerschaften von Grund auf auf.
Du unterstützt deine Sparkassen-Partner:innen, ihr Anlagevolumen zu steigern und ihre Baufinanzierungsprozesse zu optimieren.
Du treibst die digitale Transformation aktiv voran und begleitest Sparkassen beim Einstieg in transparente, digitale Beratungsformate.
Du verantwortest Upselling- und Beratungsmaßnahmen und übernimmst Erlösverantwortung für deinen Partnerbereich.
Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du organisierst und begleitest Veranstaltungen und Austauschformate und arbeitest eng mit den regionalen Key Account Manager:innen zusammen.
Du bringst dich in interne Projekte und die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marktbereichsstrategien ein.

Was bringst du idealerweise mit?

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzierung.
Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb im Sparkassen- oder Finanzumfeld mit. Kenntnisse der Sparkassenorganisation und ihrer internen Logik sind ein echtes Plus und helfen dir, schnell auf Augenhöhe mit deinen Gesprächspartner:innen zu kommen.
Ein gutes Verständnis des deutschen Baufinanzierungsmarktes gehört zu deinen fachlichen Stärken.
Der Sachkundenachweis nach §34i GewO ist vorhanden oder du bist bereit, diesen bei uns zu erwerben.
Du trittst kommunikationsstark und verbindlich auf – und kannst auch Gesprächspartner:innen überzeugen, die seit Jahren Nein sagen.
Eigeninitiative, Selbstorganisation und Routine im mobilen Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
Du bist reisebereit: Je erfolgreicher du wirst, desto mehr wirst du bundesweit unterwegs sein – und genau das siehst du als Chance, nicht als Einschränkung. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird bereitgestellt.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C1.

Welche Benefits bieten wir dir?

Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.

Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.

Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.

Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.

You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite – keine Bewerbung per E-Mail.

Lade deinen Lebenslauf, relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Motivation/Vorstellung hoch.
Dein Kennenlernprozess besteht aus drei Schritten:
- Recruiter-Call mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch)
- Persönlichkeitsprofil als Gesprächsgrundlage
  Im weiteren Prozess nutzen wir den LINC Personality Profiler – ein wissenschaftlich fundiertes Tool, das uns hilft, Motivation und Arbeitsweise besser einzuordnen. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam.
- Virtuelles Fachgespräch mit Karina und Tobias (ca. 60-90 Minuten)
- Persönliches Kennenlernen mit Tobias und potenziellen Teammitgliedern vor Ort (ca. 120 Minuten)

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem  Karriere-Blog.  Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir!  Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk 

Gesellschaft: Finmas GmbH
Ein Joint Venture der Hypoport SE und der
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Remote Work: Remote (hybrid)
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Karina Ulrich-Preiß
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk

+49 1516 77 94 824
E-Mail an Karina

Dein Kontakt

Karina Ulrich-Preiß
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk

+49 1516 77 94 824
E-Mail an Karina