Senior IT Security Engineer für Security Architecture & Operations (w/m/d) Berlin

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace, über IT, People & Culture bis hin zu Finance und Marketing unterstützen wir die über 25 operativen Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit sich diese auf ihr Business fokussieren können. In einem agilen Umfeld, steht bei uns neben dem Business der Mensch im Mittelpunkt.

Mit Expertise und Leidenschaft für die vielfältigen Themen, arbeiten wir im Zentrum des Netzwerks daran, Synergien zu heben und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe kontinuierlich zu unterstützen.

Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE, die im SDAX gelistet ist.

Als Senior IT Security Engineer (w/m/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Security Operations, Security Architecture und Incident Response und entwickelst Sicherheitslösungen für ein weit verzweigtes Netzwerk moderner Technologieunternehmen. Dabei kombinierst du operative Sicherheitsarbeit mit strategischer Architekturentwicklung und erhältst Gestaltungsspielräume bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Security-Technologien.

Die Position ist unbefristet, in Vollzeit und kann von Berlin, Lübeck oder deutschlandweit remote ausgeübt werden.

Deine Aufgaben bei uns:

Security Monitoring: Du entwickelst unsere Monitoring- und Alarmierungsprozesse weiter, analysierst Sicherheitsmeldungen, erkennst potenzielle Bedrohungen frühzeitig und sorgst dafür, dass Maßnahmen rechtzeitig eingeleitet werden.
Incident Handling: Bei Sicherheitsvorfällen übernimmst du die Führung des Incident-Response-Prozesse, leitest gemeinsam mit den internen und externen Verantwortlichen geeignete Maßnahmen ein und entwickelst unsere Abläufe für den Ernstfall weiter.
Security-Tools: Du betreibst und optimierst bestehende Security-Lösungen, bewertest neue Technologien herstellerunabhängig hinsichtlich Sicherheit, Nutzen und Aufwand und begleitest deren Einführung in den laufenden Betrieb.
Security-Architektur und Hardening: Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Security-Tool-Landschaft voran und gestaltest die zukünftige Security-Architektur, in den Bereichen Netzwerk, Endgeräte, Server-Infrastruktur und Cloud-Umgebungen, aktiv mit.
Automatisierung: Du analysierst bestehende Security-Prozesse und identifizierst Potenziale für eine effiziente Automatisierung. Dabei setzt du moderne Technologien ein und prüfst gezielt den Mehrwert von KI-basierten Lösungen.
Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem IT-Betrieb, dem Netzwerkteam, den Cloud- und Infrastrukturteams, Datenschutz, Compliance sowie externen Dienstleistern zusammen. Technische Risiken und Lösungsvorschläge bereitest du verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
Dokumentation und Nachweise: Du dokumentierst technische Sicherheitsmaßnahmen und unterstützt bei erforderlichen Nachweisen, Audits und Berichten zur aktuellen Sicherheitslage.

Das bringst du mit:

Berufserfahrung: Du verfügst über langjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit und bewegst dich sicher zwischen operativen Aufgaben, technischer Umsetzung und konzeptioneller Arbeit.
Security Operations und Technologien: Du hast Erfahrung mit Security Monitoring, Incident Handling und modernen Security-Technologien wie SIEM, EDR/XDR oder NDR sowie mit Netzwerk-, Endpoint- und Identity-Security.
Cloud und Architektur: Du verstehst die Sicherheitsanforderungen moderner IT-Landschaften, hast Erfahrungen mit on-Premise und Cloud Security und kannst Sicherheitsarchitekturen bewerten, weiterentwickeln und in die Praxis überführen.
Technologieverständnis: Du hast Security-Lösungen bewertet, eingeführt oder weiterentwickelt, arbeitest dich gerne in neue Technologien ein und hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Cisco- oder Microsoft-basierten Security-Lösungen mit.
Security-Konzepte und Standards: Themen wie Zero Trust, Netzwerksegmentierung, Schwachstellen- und Patch-Management sowie Standards wie ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, CIS, NIST CSF oder NIS-2 sind dir vertraut.
Sprachkenntnisse: Du kannst dich auf Deutsch sehr gut (C1-Niveau) und auf Englisch gut (B2-Niveau) verständigen.
Kommunikation: Du kannst technische Risiken verständlich erklären und deinen fachlichen Standpunkt gegenüber IT-Teams, Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern souverän vertreten.
Weiterentwicklung: Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder GIAC sind ein Plus, wichtiger ist uns deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln.

Das können wir:

Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Flextage zu erweitern.
Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme.
You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
Viele weitere spannende Benefits: Fitness-und Deutschlandticketzuschalg, betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m haben wir noch im Portfolio.

Du hast Lust, mit uns durchzustarten?

Du möchtest Sicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schicke uns deine Bewerbung ganz entspannt über unsere Webseite, wo du keine langen Formulare ausfüllen musst. Deine Bewerbung lesen Lennart (Director IT & Digital Innovation) und Freyja.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Bei Fragen wende dich gern an mich (Freyja):

Freyja Oelkers

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport SE | Hypoport HUB SE

Gesellschaft: Hypoport hub SE
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
Gehalt:
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Remote Work: Komplett Remote möglich
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Freyja Oelkers

E-Mail an Freyja

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Freyja Oelkers

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