Finanzen – alles andere als langweilig!
Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B/B2C Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten. Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Bei uns erwartet dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.
Für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenschutz- und Compliance-Themen suchen wir zum 01.01.2027 eine erfahrene Persönlichkeit als Manager:in Datenschutz & Compliance (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden).
In dieser neu geschaffenen beziehungsweise weiter auszubauenden Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Datenschutz und Compliance innerhalb unseres Unternehmens. Du gestaltest Strukturen, Prozesse und Standards eigenverantwortlich und arbeitest dabei eng mit unserer Geschäftsführung, den Fachbereichen sowie externen Expert:innen zusammen.
Wie sehen Deine Aufgaben bei uns aus?
· Weiterentwicklung und schrittweiser Ausbau unseres Datenschutz- und Compliance- Managements.
· Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung datenschutz- und compliancerelevanter Prozesse, Standards und Richtlinien.
· Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei rechtlichen, regulatorischen und organisatorischen Fragestellungen.
· Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken im Datenschutz- und Compliance- Umfeld.
· Steuerung der datenschutzrechtlichen Kernprozesse, einschließlich Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz-Folgenabschätzungen, Auftragsverarbeitung, Datenschutzvorfällen und Betroffenenrechten.
· Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Kontrollmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung daraus resultierender Anforderungen.
· Weiterentwicklung des Bewusstseins für Datenschutz und Compliance durch Schulungen, Kommunikation und praxisnahe Beratung.
· Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu relevanten internen und externen Stakeholdern.
· Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Status relevanter Datenschutz- und Compliance-Themen.
Wann passt du zu uns?
· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit rechtlichem Schwerpunkt.
· Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz, Compliance Management oder in vergleichbaren Governance-Funktionen.
· Fundierte Kenntnisse vor allem der DSGVO, BDSG, sowie alle weiteren relevanten rechtlichen Grundlagen.
· Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder der Etablierung von Datenschutz- und Compliance-Strukturen ist von Vorteil.
· Praxiserfahrung im Umgang mit Audits, Zertifizierungen oder Managementsystemen, beispielsweise im Umfeld von ISO 27001 oder vergleichbaren Standards.
· Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen verständlich, praxisnah und lösungsorientiert zu vermitteln.
· Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
· Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und Lösungen auch ohne enges fachliches Sparring zu entwickeln.
· Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
· Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
· Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und der Geschäftsführung.
· Pragmatismus und ein guter Blick dafür, regulatorische Anforderungen mit den praktischen Anforderungen des Tagesgeschäfts in Einklang zu bringen.
Was wir dir bieten?
- Qualitytime: Workation (bis zu 8 Wochen im Jahr kannst du aus einem Land des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) mobil arbeiten). Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office bieten dir maximale Flexibilität.
- Benefits: Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote, Firmensport u.v.m.
- Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in allen Bereichen gemeinsam und dynamisch. Klassische Hierarchen gibt es bei uns nicht. Bei uns prägen Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt.
- Einarbeitung: Wir bieten dir eine individuelle und intensive Einarbeitung mit dem Fokus auf deine Bedürfnisse bei uns am Lübecker Standort und remote
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien - wir organisieren uns holakratisch.
