Co Head of ERP Consulting Wohnungswirtschaft (w/m/d) | Vollzeit | Berlin, Leipzig oder deutschlandweit remote

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!

Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT mehrfach als Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.

Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.

Als Co Head of ERP Consulting Wohnungswirtschaft (w/m/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Consulting-Teams für unsere ERP-Lösung WOWIPORT. Du verbindest mehrjährige Führungserfahrung mit Know-how in ERP-Beratung, Softwareimplementierung und wohnungswirtschaftlichen Prozessen.

Dabei arbeitest du 100 % remote innerhalb Deutschlands oder an unseren Standorten in Berlin oder Leipzig in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich), kombiniert mit deutschlandweiten Reisen, um Kund:innen vor Ort im Umgang mit WOWIPORT zu unterstützen und Mitarbeitende vor Ort zu treffen.

Was dich erwartet

Teamleitung ERP Consulting: Du führst fachlich und disziplinarisch 7 bis 10 ERP Consultants, coachst sie, gibst regelmäßiges Feedback und förderst eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entwicklung.
Ressourcen & Zusammenarbeit: Du planst Auslastung, Ressourcen und Kapazitäten. Mit den beiden weiteren Co Heads bildest du eine verbindliche Führungseinheit, verteilst Know-how teamübergreifend, stimmst Vorgehensweisen ab, sicherst gegenseitige Vertretung und entwickelst gemeinsame Standards und Best Practices.
Qualität & Consulting-Prozesse: Du sicherst Qualitätsstandards bei ERP-Einführungen, Kundenschulungen und Beratungsleistungen. Prozesse entwickelst du mit Projektmanagement, Wissensmanagement und Customer Success Management entlang des Kundenzyklus weiter.
Strategie & ERP-Fachverantwortung: Du setzt strategische Ziele und Veränderungen um, verantwortest einen fachlichen Schwerpunkt und unterstützt dein Team bei komplexen Fragen zu WOWIPORT, ERP-Software und wohnungswirtschaftlichen Prozessen.
Sparring: Du bist vertrauensvolle Ansprechperson und entwickelst mit Mitarbeitenden und Kolleg:innen pragmatische, nachhaltige Lösungen für den Projekt- und Beratungsalltag.

Was wir uns wünschen

Führung: Du bringst mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit und hast Mitarbeitende nachweislich entwickelt und durch Veränderungen begleitet.
ERP Consulting & Implementierung: Du hast fundierte Erfahrung in der ERP-Beratung, Softwareimplementierung oder Betreuung von ERP-Systemen sowie in Kundenprojekten, Schulungen und Consulting.
Wohnungs- und Immobilienwirtschaft: Du kennst kaufmännische und prozessuale Zusammenhänge von Wohnungsunternehmen oder Immobilienverwaltungen und ordnest fachliche Prioritäten sicher ein.
Planung & Struktur: Du hast Erfahrung in Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung und steuerst komplexe Situationen strukturiert und lösungsorientiert.
Zusammenarbeit & Veränderung: Du begeisterst Menschen, begleitest Veränderungen und arbeitest konstruktiv mit unterschiedlichen Bereichen und Stakeholdern zusammen.
Verantwortung & Delegation: Du triffst fundierte Entscheidungen, delegierst wirkungsvoll, behältst teamübergreifende Ziele im Blick und gehst Themen proaktiv an.
Kommunikation: Du kommunizierst klar und verbindlich, stimmst dich sicher mit unterschiedlichen Rollen ab, vermittelst Entscheidungen transparent und führst wertschätzende Feedbackgespräche. So stärkst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Reisebereitschaft: Du bist bereit, Kolleg:innen und Kund:innen gelegentlich deutschlandweit persönlich zu besuchen.

Das bekommst Du von uns:

Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….

Wie geht’s weiter?

Warum Wir? Was wir versprechen, halten wir. Mit der Dr. Klein Wowi Digital AG hast du ein starkes und leidenschaftliches Team voller Expert:innen der Wohnungswirtschaft an deiner Seite. „Kommunikation auf Augenhöhe“ ist bei uns keine Floskel – die Wertschätzung für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen ist in unserer Denke tief verankert.

Du hast Lust, mit uns die Wohnungswirtschaft zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich.

Wir freuen uns auf dich!

Noch Fragezeichen?

Dann sprich mit Aline.

Aline Haack

Recruiting Partner * People & Culture

aline.haack@hypoport.de

www.drklein-wowi.de/

Gesellschaft: Dr. Klein Wowi Digital AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Leitungsfunktion
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Remote Work: Komplett Remote möglich
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Laura Grande

E-Mail an Laura

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