Senior Workflow Automation Engineer (w/m/d)

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Automatisierung wird für die VALUE AG, einen führenden Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche, zu einem zentralen Treiber. Als Senior Workflow Automation Engineer (w/m/d) gestaltest du unsere Automatisierungsplattform rund um n8n, moderne Workflow Automation, API-Integration und skalierbare Prozessautomatisierung aktiv mit. Du entwickelst produktive End-to-End-Workflows, verbindest interne und externe Systeme, löst manuelle Prozessbrüche auf und schaffst Automatisierungslösungen, die Fachbereiche nachhaltig entlasten und messbaren Business Impact erzeugen. 

 

In dieser Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, Prozessmanagement und Befähigung der Fachbereiche. Du übersetzt fachliche Anforderungen in stabile Automatisierungen, etablierst Standards für wartbare und sichere Workflows und übernimmst fachliche sowie technische Ownership für die Automatisierungslösungen, die du gemeinsam mit den Fachbereichen aufbaust. Mit viel Gestaltungsspielraum prägst du die Automatisierungsstrategie der VALUE AG innerhalb des Hypoport Netzwerks mit und übernimmst eine sichtbare Schlüsselrolle beim Ausbau einer zukunftsfähigen Automatisierungslandschaft in einem technologiegetriebenen Umfeld der Immobilienbewertung. 

Du kannst diese Rolle in Vollzeit oder Teilzeit mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausüben - deutschlandweit remote oder an einem unserer Standorte, zum Beispiel in Leipzig oder Berlin.

Woran du konkret arbeitest

  • Du baust unsere Automatisierungslandschaft rund um n8n aktiv mit auf und entwickelst, betreibst und optimierst Workflows für wiederkehrende Aufgaben, Prozessketten und bereichsübergreifende Abläufe strategisch, technisch und methodisch weiter. 
  • Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen und Prozessmanager:innen bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst konkrete Automatisierungspotenziale und priorisierst diese nach Business Impact, technischer Machbarkeit und Skalierungspotenzial. 
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in stabile, produktive End-to-End-Workflows und sorgst dafür, dass Automatisierungslösungen im Unternehmensalltag zuverlässig funktionieren. 
  • Du übernimmst Ownership für deine Automatisierungslösungen von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zu Betrieb, Monitoring, Optimierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. 
  • Du integrierst interne und externe Systeme über APIs und gängige Datenformate und schaffst damit belastbare Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Anwendungen. 
  • Du etablierst Qualitätsstandards, Governance-Strukturen, Review-Prozesse und wiederverwendbare Komponenten, damit Automatisierungen langfristig wartbar, skalierbar und sicher bleiben. 
  • Du befähigst interessierte Kolleg:innen, eigene Automatisierungen besser zu verstehen, weiterzuentwickeln oder selbst umzusetzen. 

Was du mitbringst 

  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung mit n8n im produktiven Unternehmenseinsatz und hast geschäftskritische Automatisierungen bereits erfolgreich aufgebaut, betrieben und weiterentwickelt. 
  • Du bringst gute Programmierkenntnisse (z.B. n JavaScript/TypeScript, Python o.ä.) sowie ein solides Frontend-Verständnis mit und kennst dich mit API-Integrationen, Datenformaten sowie modernen Automatisierungs- und Integrationsarchitekturen aus. 
  • Du verstehst technische Zusammenhänge ebenso wie betriebswirtschaftliche Anforderungen und kannst Aufwand, Nutzen, Risiken und Skalierungspotenziale sicher bewerten. 
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringst ein ausgeprägtes Ownership-Mindset mit: Du treibst Themen aktiv voran, triffst fundierte Entscheidungen und stellst sicher, dass Lösungen nachhaltig Wirkung entfalten. 
  • Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen, Prozessverantwortlichen und Stakeholdern und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. 
  • Du beherrschst Deutsch mindestens auf C1-Niveau, da der Großteil der Stakeholder und Fachbereiche deutschsprachig arbeitet. 
  • Du beherrschst Englisch mindestens auf B1-Niveau, da Dokumentationen und Team Kommunikation englischsprachig sind. 

Nice-to-haves 

  • Erfahrung mit UiPath, RPA oder der Migration bestehender Automatisierungslösungen ist ein Plus. 
  • Erfahrung mit Browser-Automation, zum Beispiel mit Puppeteer oder vergleichbaren Technologien, ist ein Plus.

Das bekommst du von uns:

  • Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
  • Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
  • Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
  • Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt 
  • On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu deiner Gehaltsvorstellung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewirb dich gern online und wenn du Fragen hast, kannst du dich an Laura wenden.

Laura Grande
Talent Akquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport SE / Value AG

  • Gesellschaft: Value AG the valuation group
    Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
  • Remote Work: Komplett Remote möglich
  • Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

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Laura Grande


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