Lead Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertung aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Hypoport SE sind wir Teil eines Technologiedienstleistungsnetzwerks aus der FinTech-, PropTech- und InsurTech-Branche.

Für unsere Produktentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die selbst entwickelt, technische Orientierung gibt und Qualität im Entwicklungsalltag vorantreibt. Als Lead Softwareentwickler:in C#/.NET bist du fachliche Ansprechperson im Team, gestaltest Architektur- und Umsetzungsentscheidungen aktiv mit und unterstützt Kolleg:innen durch Mentoring, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.

Unser Tech-Stack: C#/.NET 10, Angular, MS SQL, PostgreSQL, Docker/Kubernetes, Azure DevOps, GitHub, ArgoCD und RabbitMQ.

Du arbeitest dort, wo du am besten arbeiten kannst: in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote.

Deine Rolle als Lead Softwareentwickler:in C#/.NET

Softwareentwicklung & Architektur

Du arbeitest aktiv im Sprint mit und entwickelst Features, Bugfixes sowie komplexe technische Lösungen für unsere C#/.NET-Webanwendungen.
Du bringst dich in Architekturentscheidungen deines Teams ein, beispielsweise zu Modularisierung, Schnittstellen, Security und resilienten Services.
Du entwickelst unsere Kernsysteme mit C#/.NET und MS SQL weiter und berücksichtigst dabei Themen wie Kubernetes, Observability, Performance und Deployment von Anfang an.
Du unterstützt Refinements mit technischem Know-how und vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich an Product Manager und andere Stakeholder.

Mentoring & Zusammenarbeit

Du begleitest Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code und systemisches Denken, ohne disziplinarische Verantwortung zu übernehmen.
Du unterstützt Kolleg:innen durch Coaching, Pair Programming, Code Reviews und konstruktives Feedback.
Du förderst Wissenstransfer, unterstützt beim Onboarding neuer Teammitglieder und stärkst kontinuierliches Lernen im Team.
Du arbeitest eng mit dem Engineering Manager zusammen und stimmst technische Fragestellungen gemeinsam ab.

Qualität & Software Delivery

Du treibst Clean Code, Code Reviews sowie automatisierte Unit- und Systemtests voran und stärkst damit Qualität und Wartbarkeit unserer Anwendungen.
Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipelines mit, beispielsweise mit GitHub Actions, ArgoCD und Azure DevOps.
Du etablierst ein klares Shift-Left-Mindset und unterstützt das Team dabei, Entwicklungszyklen zu verkürzen sowie Deployments und Releases zuverlässiger umzusetzen.

KI-gestützte Softwareentwicklung

Du nutzt moderne KI-Tools reflektiert in deinem Entwicklungsalltag, beispielsweise für Code-Entwürfe, Refactorings, Tests, Debugging oder technische Dokumentation.
Du bewertest KI-generierte Vorschläge kritisch hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Wartbarkeit und Architektur.

Welche Erfahrungen du als Lead Softwareentwickler:in C#/.NET mitbringst

C#/.NET & Backend-Entwicklung

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit C#/.NET.
Du arbeitest sicher mit MS SQL, PostgreSQL sowie modernen Backend-Architekturen und verteilten Systemen.
Du hast Erfahrung in den Bereichen Softwaredesign, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Weiterentwicklung komplexer Anwendungen.
Idealerweise kennst du Angular und RabbitMQ.

Architektur, Plattformen & Qualität

Du bringst praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, automatisierten Deployments und idealerweise Infrastructure as Code mit.
Du verfügst über ein gutes Verständnis für Observability, Performance, Security und Resilienz moderner Softwaresysteme.
Du gehst sicher mit GitHub, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests um.
Du zeichnest dich durch einen hohen Qualitätsanspruch, Pragmatismus und ein ganzheitliches Produktverständnis aus.

Mentoring & Zusammenarbeit

Du hast bereits fachliche Verantwortung übernommen, beispielsweise durch Mentoring, Architekturentscheidungen oder technische Führung.
Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Entwickler:innen fachlich zu unterstützen.
Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.
Du möchtest das Business verstehen und arbeitest gerne mit Product Management und weiteren Stakeholdern zusammen.

KI-gestützte Entwicklung

Du kennst die Potenziale und Grenzen von KI im Software Engineering und setzt entsprechende Werkzeuge verantwortungsvoll ein.
Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools wie GitHub Copilot, Cursor, Claude Code oder vergleichbare Lösungen reflektiert im Entwicklungsalltag.

Sprache

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.

Das bekommst du von uns:

Team & Zusammenhalt: Du arbeitest remote und bleibst trotzdem eng mit deinem Team verbunden: durch regelmäßige Teamevents, Sommerfeste, Offsites und persönliche Begegnungen im Hypoport Netzwerk.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel mit 30 Urlaubstagen, Sonderurlaubsregelungen, Workation und der Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten.
Modernes Arbeitsumfeld: An unseren Standorten erwarten dich moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenfreien Getränken und Snacks sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn dein Vierbeiner mitkommen möchte, ist auch das möglich.
Onboarding & Wachstum: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, einer Willkommensveranstaltung, einem Buddy und einem Team, das Wissen teilt und dich fachlich unterstützt.
Hypoport-Vorteile: Du profitierst von Mitarbeitendenrabatten, Zuschüssen rund um Gesundheit und Mobilität, Sonderkonditionen für dein JobRad und weiteren Vorteilen im Hypoport Netzwerk.
Technologie & Weiterentwicklung: Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#/.NET, Kubernetes und KI-gestützten Entwicklungstools, bringst eigene Ideen ein und kannst technische Lösungen aktiv mitgestalten.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu deiner Gehaltsvorstellung.

Bewirb dich gern online und wenn du Fragen hast, kannst du dich an Laura wenden.

Laura Grande
Talent Akquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport hub SE
www.hypoport.de / VALUE AG

Gesellschaft: Value AG the valuation group
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Remote Work: Komplett Remote möglich
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt

Laura Grande

E-Mail an Laura

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